【负面清单】知多少

五四青年节 |奋战一线，诠释不一样的青春力量！

深化认识·谋新变革·务实担当——绿地山东举行2021年度管理干部述职考评会

为进一步突出绩效考核的战略导向作用，激发内在活力和动力，完善能岗匹配”机制，加大“控规模、提能力、强考核、选能人”的工作力度，进一步调动事业部全体干部员工的积极性和创造性，提升事业部整体管理水平和运营效率，近日，绿地山东举行2021年度管理干部述职考评会，复盘总结、谋新部署、压实责任、强化执行，在2022年开年之际，以述职考评为抓手，树信心、强动能、明方向，切实推动事业部新时期发展提质增效。

情暖重阳 岁月可期——绿地山东开展重阳节暖心慰问活动

为贯彻落实集团季度工作会议与事业部冲刺誓师动员大会的各项指示精神，助力打好“三大攻坚战”按照事业部统一部署，在重阳节到来之际，事业部党委、工会启动“温暖重阳 岁月可期”系列暖心慰问活动，为异地派驻、坚守一线的骨干员工和轮岗干部送去关怀，为病因员工家属送去慰问，让大家感受到绿地大家庭的温暖和无微不至的关爱，为拼搏在外的绿地奋斗者们解除后顾之忧，暖心关怀鼓舞士气，大家一起向着全年任务指标信心百倍地加速冲刺!